7 月 18 日、Cooltao Enterprise の 2020 年総動員会議と主要政策計画の推進および実行会議が、Cooltao Enterprise のゼネラルマネージャーである Tan Dan 氏と Cao Dongdong 氏によって成功裡に開催されました。 、Zhang Ying財務ディレクターなどのマーケティングリーダーのゼネラルマネージャー、運営および人事ディレクターのLuo Caiqing、およびKutaoの家族全員が会議に出席しました。この会議では、主要な政策計画が発表および実施され、主要なタスクが展開され、将来の開発方向が計画されました。
カンファレンス サイト
会議では、Kutao Enterprise のゼネラルマネージャーである Tan Dan 氏が最初に重要なスピーチを行いました。タン氏は講演の中で、今後の取り組みの焦点はCooltaoを高利回り（株主、従業員）が満足できる企業に構築することであると指摘した。タン氏はこの重要な作業に焦点を当て、データ比較を通じて詳細な分析を行い、現在の作業に存在する問題点を指摘し、具体的な解決策を示しました。同時に、タン氏は下半期の業務目標と要件を取りまとめ、会社の組織構造調整の具体的な計画も発表した。タン氏は、この組織構造の調整はクタオの新たな旅路への新たな出発点であり、新たな動員であると述べ、全員が会社のリソースを合理的に活用し、それぞれの利点を最大限に発揮できるよう最善を尽くしてほしいと述べた。 Kutao のプラットフォームを活用して高品質なオペレーションを実現します。
Tan Dan、Cool Pottery Enterprises ゼネラルマネージャー< /スパン>
Kutao Enterprise の 2020 年下半期のマーケティング計画について、Kutao Enterprise マーケティング部長の Cao Dongdong 氏は次の 4 つの側面に焦点を当てました: 会社の将来の位置付け、内発的強みの強化、外部成長の追求、リソースマッチング支援の企画・プレゼンテーションを実施し、7月の販売奨励策を発表した。曹氏は、クタオ家のメンバーが精神を調整し、顧客、チャネルリソース、地域の独立した製品を支援することで地域オペレーションセンターをサポートし、顧客とウィンウィンの関係を形成し、地域にとってより大きな経済的利益を生み出すよう努めることへの希望を表明した。会社！さらに曹氏は、企業が発展したいのであれば、継続的にソフトパワーを向上させ、チームの戦闘効率を高める必要があり、将来的には内部リソースを探し、外部リソースを接ぎ木して企業のイメージを向上させる必要があると強調した。マナーの確立、コミュニケーションと交渉の要素、商品知識の蓄え、販売スキルの向上、装飾知識の補足など、多面的なトレーニングと学習により、営業チームの学習能力が強化され、高スキルの営業チームが構築され、顧客により良いサービスが提供されます。サービス！
Cool Tao Enterprise マーケティング部長、Cao Dongdong 氏< /span>< /strong>
この会議は過去と未来の間の重要なつながりであり、2020 年下半期に船出して共に栄光を生み出すための強固な基盤を築きます。会社のリーダーのリーダーシップの下、Cooltao Enterprise のすべての役員と兵士は、高い士気と熱意で必ず新しい状況を創り出します！
注:
Cool Ceramics Enterprise は、Yiwanjia Ceramics、Zhonglilai Ceramics、Shengtuo Ceramics の 3 つの主要な建築用セラミックス ブランドを所有する広東省新金城工業グループに属する高品質企業です。
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