ジルコニアセラミックMIDDIA Webサイトへようこそ

引退したジャック・マー氏は実際、建設業界や陶磁器業界と4つの関係を持っている?

リリース時間:2024-11-05クリック:0

2019 年 9 月 10 日、1 年間の準備期間を経て、ジャック・マー氏は約束通り「引退」し、アリババ グループ (以下「アリババ」) の取締役会会長を辞任し、その後教育に戻り、慈善活動に従事しました。

この日は彼の 55 歳の誕生日であり、中国の 35 回目の教師の日でもあります。

ジャック・マーは世界から撤退しましたが、彼に関する伝説は永遠に広まることは間違いありません。インターネット時代に最も影響力のあるこの起業家の引退について、何か書かないのは無理があるように思えます。

退職したばかりのジャック・マーが他の業界に対してどのようなインスピレーションを持っているかについてはあえて言いませんが、チャン兄弟は、建設業界と窯業業界に対して少なくとも 4 つのインスピレーションを持っていると信じています。

1. 夢と粘り強さ

アリババ、世界最大の電子商取引プラットフォーム、世界で最も収益性の高い企業トップ 50 の 1 つ、時価総額で世界の上場企業トップ 10 の 1 つ (当時の時価総額は 5,000 億米ドルを超えました)ピーク)、中国のビッグデータ企業トップ 50 の上位 3 社(市場価値が最も高かったとき)NO.1 の場合......

アリババと言えば、今では多くの人がその創業者ジャック・マーの才気をとても羨んでいますが、当時のジャック・マーの起業家としての夢にどれだけの人が注目したでしょうか?

1994 年、30 歳のジャック マーは自分のビジネスを始め、友人たちと Haibo Translation Agency を設立しました。会社の経営困難に対処するため、彼は教師としての職を辞さずに、店の半分を他人に貸し、花、贈り物、下着、その他の小物の販売のアルバイトをした。あちこちで見かけて、たくさんの視線を集めました…

1995 年、31 歳のジャック・マーは、インターネットが人類を変えるだろうと信じていました。インターネットを通じて成功を収めるという夢を抱いて、中国で最も初期のインターネット企業の 1 つである Haibo Network を設立しました。その後、彼は中国のイエローページの宣伝に奮闘しましたが、彼は嘘つきだとよく言われましたが、狂人のように粘り強くあり続けました...

1997 年、ジャック・マーは対外貿易経済合作部が設立した中国国際電子商取引センターに入社しました。この期間、一方では国有企業の制約に耐え、他方ではB2Bの成熟したアイデアを徐々に発展させ、「電子商取引を利用して小規模企業にサービスを提供する」というアイデアを形成しました。および中小企業」...

1999 年、ジャック マーはアリババを設立しました。「世界中のどこでもビジネスを簡単に行うこと」が彼とアリババ起業家チームの夢になりました。

将来が夢ではないのは誰ですか?成功する前、特にアリババが設立される前、ジャック・マーの夢が冗談だと​​思わなかった人がいるだろうか?

しかし、ジャック・マーとアリババは 20 年間の粘り強さによって、冗談を神話に変えました。

Ma Yun 氏は、「夢はまだ持たなければなりません。それが叶ったらどうしますか?」と言いました。一方、建設業界や陶磁器業界では、夢を持つ人はたくさんいますが、どちらの分野でも継続できる人は多くありません。方向を間違えたり、途中で諦めたり。本当に夢を持ち、それに固執する人々や企業のほとんどは業界のリーダーになっています。

ジャック・マーとアリババのサクセスストーリーは、私たちが夢を持ち、チャンスを掴み、粘り強く努力する限り、深く根を張った大規模なセラミック企業は言うに及ばず、草の根のセラミック企業も成功できることを教えてくれます。

2. システム、文化、継承システム

ジャック・マーは 55 歳で引退しましたが、ビル・ゲイツが退任したときよりもわずかに若いです。ソフト会長時代は4歳年下だった。

ジャック・マー氏は 55 歳で簡単に引退できるのに、張瑞敏氏 (70 歳)、任正非氏 (75 歳)、劉伝志氏 (75 歳) はまだ引退していないのはなぜですか?李嘉誠は90歳まで引退しなかったのですか?ジャック・マー率いるアリババには、非常に実行可能なシステム、文化、後継者制度があるからです。

ジャック・マー氏は、引退は10年間にわたって慎重に検討し、慎重に準備してきた計画だったと語った。 「10年前、私はジャック・マー氏が退社した後もアリババが健全に発展していくにはどうしたらよいだろうかと自問した。制度を確立し、独自の文化を形成し、優秀な人材の後継者制度を多数育成・育成することによってのみ可能となる」私たちは企業の継承と発展の問題を解決します。」

2013 年、ジャック・マー氏はアリババの CEO を辞任し (陸昭喜氏が後任)、2018 年 9 月 10 日に退職計画を発表し、その後 1 年をかけて後継者に引き継ぎました。張勇氏は引退への第一歩を踏み出し、2019年9月10日にアリババ取締役会長を正式に辞任し、引退三部作を無事に終えた。

強力なシステム、文化、後継者システムがなければ、どうしてジャック・マーはそう簡単に引退できたのでしょうか?

ジャック・マー氏は、「アリババは個人の英雄主義ではなく、チームワークに基づいて世界を征服している」と述べ、「あなたがもっとうまくやるから、私は戻ってこない」と語った。建設業界と窯業業界を振り返ってみると、一般的に企業にはパートナーシップ制度や健全な人材の育成・管理システムが欠如しているだけでなく、短期間での成功への熱望、衝動性、縁故主義、派閥、恣意的な上司、意思決定の突然の変更、および上級管理職の闘争など、組織内の内部摩擦、上司と専門的マネージャーの間の深刻な相互不信などの悪い事件が時々発生します。

ダイナミックなシステム、文化、後継者システムを構築するというアリババのジャック・マー氏のリーダーシップは、セラミック企業が現在の市場競争のニーズを満たし、将来を受け入れることができるトップレベルの設計を持たなければ、いかなる壮大な戦略も、具体的な施策としては、パートナーシップ制度や「タオ二代目」の継承なども挙げられる。

3. 利他的な考え方とビジネスのエコロジカル チェーン< /p>

Alibaba.com、1688.com、淘宝網、Alimama、Tmall、Alibaba Cloud、AliExpress、Cainiao Network、Ant Financial... 継続的かつ効率的に人と製品を結び付けることで、Alibaba は巨大な良性ビジネスのエコロジー チェーンを形成しました。上流、中流、下流のすべてが「世界中のビジネスを簡単にする」という使命を果たします。

アリババの年間売上高数兆元の背後には、想像を絶するビッグデータに裏付けられたスーパープロジェクトがあります。もはや単なる電子商取引プラットフォームではなく、大規模なショッピングエコチェーンでもあります。アリババは中国の約 14 億人の消費パターンとライフスタイルを変えたと言っても過言ではありません。

この巨大なビジネスのエコロジカル チェーンの基盤と発展の可能性は、ジャック マーがアリババを設立したときに遵守し始めた概念、つまり利他的思考です。 「中小企業の発展を助ける」「世界でビジネスをしやすくする」は、まさにこのような考え方を体現したものです。

一方、建設および窯業業界では、深刻な過剰生産能力、製品とマーケティングの深刻な同質化、悪質な価格競争が激化しています。そして、どれだけ多くの同業他社が互いに中傷し合っているでしょうか?どれだけの工場とビジネスマンがお互いを疑っているでしょうか?

ジャック・マーとアリババの利他的思考とビジネスの生態学的連鎖は、建築用セラミックス業界でも、セラミックス会社とセラミックス会社、セラミックス会社とディーラー、デザイナー、装飾会社、その他の建材会社が利他的思考を実践する必要があることを示しています。そして、そのディーラーとその他の関係者は、力を合わせてウォームアップし、協力し、共生とウィンウィンを達成し、セラミックタイルをキャリアとして使用する万能のエコロジーチェーンを構築する必要があります。

4. 創設者の個人 IP と企業ブランド

アリババの成功の過程は、ジャック・マーの決意、言動、功績の過程であると言えます。

彼の野心は、「世界でビジネスをしやすくする」、102 年間存続できる偉大な会社を作ることであり、彼の発言はすでにその半分を達成しています。 WeChat モーメントは、仕事や生活において必ず言及されるべき有名人からの人気の名言となっています。彼の行動は、ほとんどの場合、アリババ内および国内外で広範な激しい議論と強い反応を引き起こします。そして人々の生活を変えました。

大部分において、ジャック・マーはアリババであり、アリババはジャック・マーであり、創業者の個人的な知的財産と企業ブランドは、相互に活用し、共に発展する良好な関係を形成しており、それがアリババのポジティブな影響力を大きく高めています。

陶磁器業界を振り返ってみると、陶磁器会社の経営者の多くは低い文化を持っており、高い志を持っていないか、話すのが苦手で、自分の知的財産を形成する能力に欠けています。決意、言葉、行為、功績による感情は、企業ブランドを構築したり、セラミックタイルなどの目立たない製品の露出を増やしたりするのには役立ちません。

ジャック・マー氏が企業ブランドを構築するために個人 IP を使用したことから、陶磁器会社の上司が積極的に独自の個人 IP を作成し、それによって企業ブランドを構築できれば、ブランドの認知度と影響力を高めることが容易になることがわかります。

「経済状況が良いか悪いかは、実際にはあなたには関係ありません。良い時代には悪い企業もあれば、悪い時代にも良い企業はたくさんあります。中国の優良企業のほとんどは良い時代に誕生したわけではありません。 。

「今日は残酷です、明日はさらに残酷になります、明後日は素晴らしいでしょう。しかし、大多数の人は明日の夜に死ぬでしょう。」

「信頼があるので、それは簡単です。」

最後に、チャン兄弟は頻繁に引用されるジャック・マーの 3 つの有名な言葉でこの記事を締めくくります。これは寒い冬の陶磁器業界と、秋に挫折する陶芸家に対するある種の激励と激励の言葉と言えます。風。

タブ:

クイックリンク
Xiamen Middia Biological Ceramic Technology Co.,Ltd
Xiamen Middia Biological Ceramic Technology Co.,Ltd
アドレス
アドレス:Room 305, No. 891 Fanghubei 2nd Road, Huli District, Xiamen City, Fujian Province, China
連絡先
  • 電話番号:86-15396283716
  • Eメール:1617844001@qq.com

著作権所有©2010 ジルコニア セラミック工場、ジルコニア セラミック メーカー、ジルコニア会社、ジルコニア メーカー、ジルコニアの価格、ジルコニアの電話番号 middiaはすべての権利を保持している。XML map

トップ